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Coach


EL PHD SIGUE EVOLUCIONANDO 


Basado en la variedad de intereses con los que los participantes del PHD entran en el juego, estaremos creando el programa y sus requerimientos aplicado a la meta e intención de tu participación en el programa:

  • Si tu intención es ser Entrenador Transformacional, el plan de acción, requerimientos, metas y seguimiento será destinado a presentarte los retos correspondientes para apoyar tu propósito de ser entrenado en el futuro.
  • Si tu intención es ser Coach Transformacional, recibirás guía y coaching basado en lo que requieres lograr durante el proceso para avanzar tu carrera como coach transformacional. Que no es lo mismo que ser entrenador transformacional.
  • Si tu intención es usarlo para tu negocio, carrera o profesión, recibirás coaching directo orientado a generar breakthroughs como líder/entrenador transformacional para medir tu nivel de efectividad en tus ámbitos de trabajo y en tus relaciones personales.
  • PHD NO CERTIFICA ENTRENADORES O COACHES TRANSFORMACIONALES
    • ​Recibes un Diploma de Graduación avalado por la Secretaría de Trabajo en México, y
    • Recomendación/Retroalimentación 
  • De acuerdo a tu desempeño recibirás una recomendación para ser aceptado en los programas:
    • TCCP - Transformative Coaching Certification Program de 4D Associates International, LLC
    • Transformational Trainers Academy - Capacitación e Internado para entrenadores de Básico, Avanzado y PL


          Existen personas que están comprometidos en iniciar su capacitación como entrenadores transformacionales y hemos decidido ofrecer durante el PHD, coaching enfocado en esa intención y con el feedback correspondiente de lo que va a requerir una vez termine el PHD.  El PHD es el segundo paso para ser entrenador transformacional. Primero esta el cursar La Jornada de Transformación, luego el PHD y posteriormente el Internado con un Máster Trainer. Todos los graduados de PHD tendrán la oportunidad de ser recomendados para la Transformational Trainer's Academy que ha dado inicio en 2016. 


          Existen otros graduados de la transformación que no están interesados en ser entrenadores, pero quieren adquirir las destrezas de las que hablan los entrenadores de liderazgo, y así como las habilidades que muestran los entrenadores de comunicación, conexión, empoderamiento, rigor, y formas de ser enroladoras e inspiracionales.  Estas personas están interesadas en usar esas herramientas en sus negocios, carreras/profesión, con su familia, para su visión filantrópica, y por supuesto para tener los breakthroughs que lleven su vida al nivel más alto de claridad y éxito.
Aunque todos pasan por la misma estructura y requerimientos (dependiendo del enfoque que le quieran dar, así mismo serán las metas, compromisos, estiramientos, y requerimientos para graduarse). Sin dejar de hacer del programa algo equitativo y justo. 



Cada participante aprenderá, practicará, y será evaluado por su competencia en lo siguiente:

  • 12 distinciones de un máster líder

  • Módulos del programa

  • Distinciones de transformación

  • Distinción como coach y como entrenador

  • Hablar en público

  • Lectura de libros y películas

  • Participación activa en su centro de transformación

  • Trabajo en equipo y breakthroughs

  • Preparar y facilitar taller transformacional


CONTENIDO DEL PROGRAMA

  • Asistir a tres fines de semana en su totalidad.

  • Asistir a los módulos o mini-talleres que son sesiones de 4hrs c/u

  • Generar llamadas de conferencia en equipo para apoyarse.

  • Crear una visión y metas extraordinarias personales.

  • Cada participante tendrá la oportunidad de ser recomendado para ser entrenador transformacional.

  • Cada participante tendrá la oportunidad de ser recomendado para coach transformacional.

  • Cada participante ha de crear un taller vivencial (tesis) de dos horas donde demostrará su maestría de cada módulo del programa y distinciones de transformación. Es un taller de dos horas con un mínimo de 20 participantes (no compañeros PhD ni mentores).


ACTIVIDADES

  • Estiramientos "stretches"/ejercicios

  • Relacion de buddies

  • Vida personal en excelencia

  • Asignaciones personales y de equipo.

  • Enrolamiento (mínimo 5 por persona durante los 6 meses).

  • Lecturas de libros y ver películas

  • Participar en su Centro a alto nivel: (capitán de staff, sénior, enrolando, noche de invitados, de módulos, etc.).

  • Grabar en video cámara sus actividades y reuniones (tener su propia cámara por pareja de buddy)

  • Graduación Formal (Fiesta de Gala)

  • Conferencia Mensual con Entrenadores del PhD.


MODULOS

  1. Distinciones de Transformación

  2. Habilidades de Escuchar (Coaching & training skill)

  3. Estilos de Personalidad (Su aplicación personal y profesional)

  4. Trabajo en Equipo/Alineamiento y Consenso

  5. Contexto/Estructura y Organización

  6. Distinciones de un Entrenador

  7. Distinciones de Coaching Profesional

  8. Comunicación/Hablar en Público (Intro to 4D Model para facilitadores)

  9. Repaso/Resumen





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